Красивый офис Отрицательные стороны Впервые пишу подобный отзыв. За много лет работы в других компаниях, в том числе очень крупных, я никогда не видела такого хамского отношения к подчиненным со стороны руководства плюс несоблюдение Трудового кодекса. В октябре я устроилась на работу в офис компании "Красное и Белое" в отдел маркетинга, 1-й Красногвардейский пр. В отделе кадров у меня забрали трудовую книжку, но не выдали договор. Сказали, что бухгалтерия находится в Челябинске и что отдадут его позже.
В октябре я устроилась на работу в офис компании "Красное Белое", отдел маркетинга, 1-й Красногвардейский пр.
В первые же дни я обнаружила, что руководство и мои коллеги из Челябинска очень грубо разговаривают друг с другом, часто используя нецензурную лексику. Слово тупой, бестолковый - обычное обращение, хорошо, что оно было не в мою сторону. Техническое обеспечение моей работы было на 2 с минусом. Последний раз я видел такой компьютер 10 лет назад - он зависал и не справлялся с производственными задачами.
В течение 3 недель я не мог получить необходимые мне канцелярские принадлежности. Мне также нужны были наушники для работы - я работаю с видео - мне предложили купить их самому! У меня, конечно, были свои наушники, но они не подходили к моей устаревшей модели рабочего компьютера. Через 3 недели я принял решение не продолжать работу в КБ. Причина - недружелюбная атмосфера в офисе, грубое отношение коллег друг к другу, даже простых слов - "здравствуйте" и "спасибо" вы ни от кого не услышите, невыполнение обещаний по технической поддержке места работы.
Я сообщила об этом своему руководителю. Я написала заявление. Я добросовестно сдала всю свою работу и даже то, что я делала в свои выходные дни для компании. Коллега подтвердила это руководителю своего отдела.
На следующий день меня уволили.
На следующий день после увольнения мне заплатили за 3 недели очень продуктивной работы с моей стороны - как будто я работал 3 дня, а не 3 недели. Руководитель отдела сбрасывал мои звонки, когда я хотел выяснить причину.
Сотрудница отдела кадров была той, кто сказал, что меня уволили.
Сотрудница отдела кадров сказала, что ничего не знает о выплатах - все решает руководитель. Но позже Акатьева написала в смс, что сотрудник, принятый на работу в октябре, получит выплату в конце декабря!
Поэтому я не могу на это полагаться. По закону - в день увольнения работник должен получить все выплаты, и все компании соблюдают этот закон. Но KB - это еще не все, как заявила Акатьева. Для меня это первый случай за 15 лет работы, за это время я дважды увольнялась по разным причинам и никогда не сталкивалась с такой ситуацией. У меня всегда были приятные отношения с коллегами и работодателями.
Всё самое запретное теперь в открытом доступе, только у нас!